為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)惠州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案的通知》（惠數(shù)字政府辦〔2023〕4號(hào)）要求，進(jìn)一步提升各級(jí)各部門(mén)首席數(shù)據(jù)官“一官三員”在技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新和安全用數(shù)方面的能力，創(chuàng)新打造惠州市數(shù)據(jù)建模和可信計(jì)算通用服務(wù)能力，突破專(zhuān)網(wǎng)間數(shù)據(jù)壁壘難題及探索復(fù)用的模式，切實(shí)為全市各級(jí)各部門(mén)提供“一有都有、一強(qiáng)共強(qiáng)”的能力支撐，賦能各部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)同，助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展。

　　9月21日-28日，市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局舉辦惠州市數(shù)據(jù)建模和可信計(jì)算通用服務(wù)能力專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化首席數(shù)據(jù)官制度組織實(shí)施工作，提升數(shù)據(jù)共享開(kāi)放、數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)體系建設(shè)、推動(dòng)政企首席數(shù)據(jù)官聯(lián)動(dòng)，市直各單位及各縣區(qū)共約450人分9批次參加，截至目前已新開(kāi)通賬號(hào)70個(gè)，已建數(shù)據(jù)模型11個(gè)，收集到13類(lèi)需求。

　　培訓(xùn)聚焦各級(jí)各部門(mén)用數(shù)場(chǎng)景，結(jié)合實(shí)際案例對(duì)惠州市數(shù)據(jù)建模和可信計(jì)算通用服務(wù)能力深入淺出的講解，將枯燥的技術(shù)操作拆解為業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，使得參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)懂弄通，確保每一位參訓(xùn)學(xué)員都學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。

　　在現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員就本單位推進(jìn)首席數(shù)據(jù)官制度過(guò)程中遇到的問(wèn)題和對(duì)惠州市數(shù)據(jù)建模和可信計(jì)算通用服務(wù)能力的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展交流探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

　　接下來(lái)，我局將繼續(xù)圍繞《關(guān)于印發(fā)惠州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案的通知》（惠數(shù)字政府辦〔2023〕4號(hào)）的要求，堅(jiān)持以“一有都有，一強(qiáng)共強(qiáng)”為目標(biāo)，推動(dòng)全市各級(jí)各部門(mén)圍繞首席數(shù)據(jù)官“一官三員”持續(xù)開(kāi)展數(shù)據(jù)共享開(kāi)放水平、數(shù)據(jù)應(yīng)用能力、數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)，助力數(shù)字政府改革和高質(zhì)量發(fā)展，為下一步在全市開(kāi)展數(shù)據(jù)應(yīng)用建模大賽挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景、儲(chǔ)備人員技術(shù)能力。