日前，惠州供電局安監(jiān)部陳某在檢查110kV增光變電站施工作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)施工腳手架剪刀撐欠缺、未連續(xù)布設到位。經(jīng)現(xiàn)場核實并要求施工單位立即停工整改后，及時排除事故隱患。根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵制度規(guī)定，獎勵陳某人民幣5000元。

　　記者從市安委辦、市應急管理局獲悉，我市正推動生產(chǎn)經(jīng)營單位建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和從業(yè)人員雙方積極性，推動企業(yè)主體責任落實，有效防范遏制事故發(fā)生，推動高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動。

　　“推動生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員報告的事故隱患及時進行獎勵，要物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結合，對報告重大事故隱患等突出問題的予以重獎。”市安委辦相關負責人提醒，要注重加強對從業(yè)人員報告隱患情況的分析，舉一反三研判現(xiàn)場管理、責任落實、設備設施、工藝技術等方面存在的問題，及時采取針對性措施加以改進，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

　　“鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在報告事故隱患的同時，提出整改的合理化建議。”根據(jù)市安委辦相關通知，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員重點報告人的不安全行為、設施設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。

　　例如，國能（惠州）熱電有限責任公司維護部燃料專業(yè)在C1皮帶機例行檢查中，發(fā)現(xiàn)鋼絲皮帶有一橫向約150mm的斷裂口，經(jīng)組織專業(yè)現(xiàn)場檢查、搶修等，及時排除事故隱患，根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵制度規(guī)定，獎勵維護部燃料專業(yè)人民幣2000元；惠州市聯(lián)宏美家家具有限公司保安文某在安全巡查時，發(fā)現(xiàn)工廠頂樓環(huán)保水系統(tǒng)循環(huán)設備水槽底部損壞漏水，第一時間向部門組長匯報，經(jīng)修復后設備正常運行，公司按照內(nèi)部日常隱患報告獎勵制度規(guī)定，獎勵文某600元并通報表揚；惠州深能港務有限公司外協(xié)單位員工張某在巡檢煤倉時發(fā)現(xiàn)有一處滅火器過期，馬上用對講機匯報領班更換滅火器，公司獎勵張某50元……

　　市安委辦提醒，從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位工人，也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。對從業(yè)人員報告的事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人要及時與報告人員溝通、商研并組織核查，核查屬實的要立即整改；無法立即整改的，要建立臺賬實行閉環(huán)管理，切實做到責任人、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，嚴密防范事故發(fā)生。

記者劉建威 特約通訊員李佳曉