“大年初七上班了，開工大吉！”日前，博羅縣楊僑鎮居民張美紅開啟了節后上班模式。從曾經背井離鄉工作到家門口就業，她對目前的工作生活很滿足，“前后兩份工作的待遇基本持平，如今上班成本更低了，還能天天與家人在一起。”

　　“家鄉的發展是有目共睹的，這邊工業企業多了，就業機會多，發展前景也好。”與張美紅一樣，看好家鄉發展而選擇回鄉就業的人還有很多。近年來，楊僑鎮大力推進經濟社會發展，產業蓬勃發展，民生基礎不斷夯實。家門口就業不僅給百姓帶來穩穩的幸福，也為他們的小康生活鋪上了暖心底色。

　　家門口就業背后幸福多

　　今年40歲的張美紅，是土生土長的楊僑人，此前在深圳工作已有10余年。在外打拼的日子里，她只能通過電話與家里聯系，“尤其是遇到父母或小孩生病，特別揪心，夫妻之間也容易出現爭吵。”2017年，她毅然放棄當時人力資源主管的職位，回到楊僑入職宏豐金屬制品（惠州）有限公司，還是從事人力資源工作。

　　張美紅告訴記者，她在楊僑的收入與當時在深圳時基本持平，而且公司距離家只有不到10分鐘的車程。“我正是上有老下有小的年紀，在家門口工作，收入水平也不會差，更重要的是更能感受到親情溫暖。”去年，張美紅還利用閑暇時間提升了學歷，提升自我的同時對未來工作生活更加充滿信心。

　　張美紅所在的公司共有400多名員工，其中270多名為楊僑本地居民。該公司行政部副總經理鄧瑞萍介紹，為了提高員工工作的積極性，公司每年七月份都會根據員工表現調高薪水5%~15%，同時在員工生日時也會送上禮品，增強員工的歸屬感。

　　看好家鄉發展回鄉就業

　　與張美紅一樣，看好楊僑發展而選擇留在家鄉的，還有在廣東（博羅）萬洋眾創城上班的朱志勇、溫志紅等人。

　　畢業于廣東工業大學的朱志勇此前輾轉多個城市工作，2020年8月回到楊僑就業。“目前工業地產處于上升期，而我從事的工業廠房定制設計，既能發揮我大學所學，還具有廣闊發展前景。”朱志勇介紹，此前在外打拼，一年也就回家三四次，如今就在家人身邊，還能從事所喜歡的工作，幸福感滿滿，“心態更好了，從以前的生存變為生活，而且我的收入大幅上升，從原來的年薪八九萬上升到目前的十多萬。”

　　2015年畢業于華南農業大學的溫志紅，2020年前參觀廣東（博羅）萬洋眾創城后便下定決心放棄深圳貿易公司會計的工作，回到楊僑上班。“現在楊僑發展越來越好，新落戶了很多大型企業。”溫志紅說。

　　筑巢引鳳助力家門口就業

　　家門口就業，需要經濟社會發展托底。據統計，2021年楊僑鎮固定資產投資17.6億元，比增40%，其中工業固定資產投資14億元。同時，該鎮大力完善醫療、教育、路網等民生基礎設施，為吸引人才、留住人才打下了堅實基礎。

　　就業是民生之本。近年來，楊僑鎮在項目建設、交通建設、民生保障等方面取得明顯實效，越來越多的本地居民選擇留鄉、回鄉就業，實現增收顧家兩不誤。目前，該鎮正在探索出臺更多的政策扶持，擬對本地中專以上學歷留鄉、回鄉就業的居民家庭發放一定數量的孝老愛親基金，同時加強校企合作開展專場招聘會，鼓勵各方能人、資本返鄉入鄉，為鎮域高質量發展注入強勁動力。

　　記者朱麗婷 侯婉怡 特約通訊員鄧秋娣