龍城街道就業服務站設立常態化招聘點。

　　就業是民生之本。為深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，構建“人才鏈”與“產業鏈”協同發展的新格局，推動環南昆山—羅浮山縣鎮村高質量發展引領區建設，今年4月起，龍門縣人力資源和社會保障局聯合龍門縣就業驛站，在龍城街道就業服務站設立常態化招聘點，逢“9”定期為求職者和企業舉辦招聘活動。

　　日前，記者走進位于龍門縣城東較文化廣場內的龍城街道就業服務站看到，服務站的墻上詳細張貼了服務流程、服務規范等信息，站內電視屏幕實時展播企業的用工需求，整個服務站“五臟俱全”，運作有序。

　　當天，40歲的王先生來到這里，希望找到一份合適的工作。在工作人員的指引下，他填寫了求職信息表。工作人員隨即根據王先生的求職意愿和實際情況，迅速進行了崗位篩查匹配，為他篩選到了合適的崗位。“聽說這家企業剛進駐龍門不久，現在正在招人，我想去現場看看，合適的話就去那里上班了。”王先生滿意地說，他已經和該企業約定好面試時間。

　　記者了解到，就業服務站不僅為求職者提供高效便捷的就業服務，還積極走訪周邊企業，了解用工需求，以實現供需雙方的高效精準對接。據龍門縣就業驛站負責人王活檳介紹，每月9日、19日、29日的下午2時30分至5時30分，龍門縣人力資源和社會保障局都會在龍城街道就業服務站舉辦招聘會活動。通過線上線下相結合的方式，邀請龍門縣各企業參與，為求職者提供心儀的崗位。

　　除了逢“9”定期在龍城街道就業服務站舉辦日常現場招聘活動外，龍門縣人力資源和社會保障局還會根據企業的用工需要不定期舉辦企業用工專場招聘會。

　　就業服務站的日常是龍門縣積極促進就業的一個縮影。自2024年以來，龍門縣聚焦產業發展和勞動者實際需求，分別在龍城街道、平陵街道平陵社區建成就業驛站，為求職者和企業“搭橋牽線”，實現就業服務“快速辦”“便捷辦”。截至目前，這些就業驛站站點共計走訪企業589家次，發布崗位信息2087條，幫助達成企業入職意向及完成入職人數612人次。

　　龍門縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，接下來，該局將繼續積極參加“百萬英才匯南粵”就業服務活動，著力為企業解決用工難題，為求職者提供優質崗位，為龍門縣實現更加充分更高質量就業貢獻人社力量。

記者黃宇翔 通訊員龍融心