問題：新業(yè)態(tài)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者間未予明確或未有書面協(xié)議（合同）約定的，如何確定新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者為新型用工關(guān)系？

　　答復(fù)：若用工雙方未予明確或未有書面協(xié)議（合同）約定的，事實(shí)上同時(shí)具備以下三個(gè)條件，且不符合勞動(dòng)關(guān)系特征的，可確定為新型用工關(guān)系：一是勞動(dòng)者從事的工作依賴于平臺企業(yè)提供的信息，并以平臺企業(yè)名義提供勞動(dòng)或服務(wù)；二是新業(yè)態(tài)企業(yè)對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理，但勞動(dòng)者對決定是否或何時(shí)提供勞動(dòng)或服務(wù)具有較大自由度；三是勞動(dòng)者從一個(gè)或多個(gè)新業(yè)態(tài)企業(yè)獲得報(bào)酬，報(bào)酬的算法及支付周期取決于平臺交易規(guī)則。

　　（勞動(dòng)關(guān)系科供稿）