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專業(yè)技術(shù)人員管理與人才——關(guān)于惠州市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)等級和技能等級晉升補貼實施細則常見問題解讀

發(fā)布時間:2023-08-09 17:18:13 來源:惠州市人力資源和社會保障局
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  一、申請專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼的條件

  第四條  專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼申報條件:

  在我市企業(yè)、非財政供給的社會團體、個體經(jīng)濟組織等工作以及自由職業(yè)者,市人力資源社會保障局審核同意申報(備案)或經(jīng)省(市)人力資源社會保障廳(局)授權(quán)開展職稱自主評審并獲得2022年度(含)及以后年度高級職稱(含正高級、高級)的人員。

  解讀:

  申請專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼必須同時具備下列條件:

  (一)專業(yè)技術(shù)人才在申請職稱晉升補貼時,在惠州市注冊登記的企業(yè)(不含中直省直駐惠企業(yè),外省外市駐惠企業(yè)的分支機構(gòu)如分公司、辦事處等;不含事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織)工作;或在我市非財政供給的社會團體、個體經(jīng)濟組織工作;或自由職業(yè)者。

  (二)《廣東省職稱評審表》須有惠州市人社局審核意見(審核確認意見),或具有廣東省人力資源和社會保障廳(惠州市人力資源和社會保障局)授權(quán)開展職稱自主評審的授權(quán)文件。

  (三)獲得職稱年度為2022年、或2023年、或2024年(評審?fù)ㄟ^時間為2023年、或2024年、或2025年)。

  (四)職稱層級:正高級或高級。 

  二、申請企業(yè)人才技能等級晉升補貼的條件

  第五條 企業(yè)人才技能等級晉升補貼申報應(yīng)同時符合以下條件:

  (一)在我市注冊登記的企業(yè),企業(yè)員工首次晉升技師或高級技師;

  (二)企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且連續(xù)繳納1年以上社會保險,其職業(yè)資格證書(一級或二級)或職業(yè)技能等級證書(一級或二級)須能在國家職業(yè)資格網(wǎng)站查詢,查詢不到的須提供發(fā)證機關(guān)出具的有效證明;

  (三)申請人所在企業(yè)(含個體工商戶)應(yīng)在我市注冊登記,具有獨立法人資格,依法在我市納稅與繳納社會保險。

  解讀:

  (1)在我市注冊登記的企業(yè):是指企業(yè)員工申請補貼時,所在單位既可以是個體工商戶,也可以是具有獨立法人資格的企業(yè),且均需在我市注冊登記。

  (2)企業(yè)員工首次晉升技師或高級技師:是指申請的企業(yè)員工如有多個工種晉升技師或高級技師,只能使用第一次晉升技師或高級技師的證書申請對應(yīng)的補貼。

  (3)企業(yè)員工與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同且連續(xù)繳納1年以上社會保險:是指企業(yè)員工申請補貼時,已與申請時所工作的企業(yè)簽訂3年以上勞動合同,并且在該企業(yè)連續(xù)繳納1年以上社會保險。

  三、申請企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)等級、技能等級晉升補貼的有效期

  第九條  申請人應(yīng)在新獲得職稱、技能等級3年以內(nèi)按規(guī)定提出申請,超過3年未提出申請的,視同放棄資格,不予受理。

  解讀:

  申請人在2023年1月1日至2025年12月31日新獲得的正高級職稱、高級職稱、技能等級證書應(yīng)在此期間申請補貼,未在此期間申請的視同放棄資格。之前或之后獲得的正高級職稱、高級職稱、技能等級證書不適用本實施細則。

  四、補貼標(biāo)準(zhǔn)

  第七條  專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升補貼標(biāo)準(zhǔn):

  首次晉升正高級職稱的補助10000元,首次晉升高級職稱的補助5000元。

  第八條  企業(yè)人才技能等級晉升補貼標(biāo)準(zhǔn):

  企業(yè)人才首次晉升高級技師的補助5000元,首次晉升技師的補助3000元。

  解讀:

  政府發(fā)放的補貼屬于偶然所得,應(yīng)按偶然所得申報個人所得稅,適用比例稅率,稅率為百分之二十。申請人獲得補貼后,應(yīng)按相關(guān)政策主動申報繳納個人所得稅。

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