問：2024年度職稱評(píng)審工作是否繼續(xù)對(duì)疫情防控專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行職稱激勵(lì)政策？

　　答：根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60 號(hào)）、《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3 號(hào)）等文件精神，進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定；符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按相應(yīng)規(guī)定實(shí)行職稱傾斜。對(duì)于原已認(rèn)定為“一線”專業(yè)技術(shù)人才的，繼續(xù)執(zhí)行原有職稱激勵(lì)政策，不實(shí)行政策“收縮”。用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。職稱評(píng)審委員會(huì)開展職稱評(píng)審時(shí)，要客觀評(píng)價(jià)一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)，不搞“一刀切”評(píng)審。