為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，決定在廣東省范圍內(nèi)開展2015年公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、職位級(jí)別
　　按照區(qū)屬相關(guān)部門編制空缺及職位需求，本次公開選調(diào)公務(wù)員的職位共11個(gè)，其中副科級(jí)3個(gè)、科員級(jí)8個(gè)（附件1）。

　　二、資格條件
　　（一）廣東省內(nèi)具有國(guó)家公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理）的人員（不含聘用制公務(wù)員）。
　　（二）年齡35周歲及以下，具有3年以上工作經(jīng)歷，且近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
　　（三）選調(diào)職位為副科級(jí)的，應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)個(gè)人現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員；選調(diào)職位為科員級(jí)的，個(gè)人現(xiàn)任職務(wù)應(yīng)為科員級(jí)職務(wù)（含正股、副股）或辦事員職務(wù)任職滿三年以上。
　　報(bào)考人員現(xiàn)任職級(jí)高于選調(diào)職位職級(jí)的，按選調(diào)職位職級(jí)任職定級(jí)。
　　（四）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
　　（五）具有下列情形之一的，不接受報(bào)名：尚在公務(wù)員試用期及最低服務(wù)期內(nèi)的；曾受黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分，違反計(jì)劃生育政策的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　年齡、工作經(jīng)歷、任職資歷年限和學(xué)歷學(xué)位等取得時(shí)間計(jì)算的截止日期為選調(diào)公告發(fā)布之日。

　　三、接受報(bào)名。
　　（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至8月31日止（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
　　（二）報(bào)名方式：分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵政快遞（EMS）兩種報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶報(bào)名材料到區(qū)選調(diào)辦現(xiàn)場(chǎng)辦名，郵政快遞（EMS）報(bào)名需將報(bào)名材料寄至區(qū)選調(diào)辦。符合選調(diào)對(duì)應(yīng)職位資格條件的人員，在報(bào)名時(shí)需提供如下資料：
　　1．《惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（原件一式2份， A4紙正反頁(yè)打印，附件2）、個(gè)人近期同底大一寸免冠彩色照片4張，其中報(bào)名表和照片電子版需同時(shí)發(fā)送至指定的郵箱；
　　2．個(gè)人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，國(guó)外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份；
　　3.個(gè)人《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》以及任免材料復(fù)印件各1份。
　　（三）聯(lián)系方式：廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局公務(wù)員管理科（區(qū)選調(diào)辦，澳頭安惠大道42號(hào)五樓），郵政編碼：516081，聯(lián)系電話/傳真：0752-5568508，電子郵箱：dywggk@126.com。

　　四、選調(diào)程序
　　（一）組織筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　1.報(bào)名時(shí)間截止后，由區(qū)選調(diào)辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的，區(qū)選調(diào)辦通知其考試時(shí)間和地點(diǎn)，并于筆試開考前發(fā)給準(zhǔn)考證。選調(diào)職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的，取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。
　　2.筆試試題委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制和閱卷，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后適時(shí)在大亞灣政府網(wǎng)、大亞灣組織工作網(wǎng)和區(qū)人社局門戶網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
　　（二）資格審核。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分（含相同分?jǐn)?shù)）順序，按照選調(diào)職位1：3的比例確定面試對(duì)象；個(gè)別職位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。資格審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　1.面試對(duì)象需在面試前親自攜帶報(bào)名資料原件到指定地點(diǎn)參加資格審核，并必須提交單位同意報(bào)考的相關(guān)證明原件（參考格式見附件3），不得請(qǐng)人代審或替人審核。
　　2.對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視同個(gè)人放棄面試資格處理；對(duì)證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消面試資格。
　　3.資格審核通過的，發(fā)放《面試通知書》；經(jīng)資格審核不符合資格條件的，當(dāng)面告知原因并發(fā)放《未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚瑫r(shí)該職位面試對(duì)象可按筆試成績(jī)從高低依次遞補(bǔ)。
　　（三）面試考核。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力等，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限及職位需求分成科級(jí)職位組和科員組進(jìn)行。面試試題結(jié)合職位特點(diǎn)委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制，并參照有關(guān)規(guī)定組成面試評(píng)委小組。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后適時(shí)在相關(guān)媒體上公告。
　　（四）體檢考察。考生考試總成績(jī)（滿分100分）＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，然后參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行體檢。體檢合格的，按照干部管理權(quán)限組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，注重考察德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)；體檢不合格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（五）醞釀研究。根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考察考核等方面情況，經(jīng)區(qū)選調(diào)辦商用人單位或其主管部門黨組（黨委）研究提出初步人選建議，然后提請(qǐng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。
　　（六）公示轉(zhuǎn)任。經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定后，屬于科級(jí)職務(wù)的，由區(qū)委組織部另行報(bào)請(qǐng)區(qū)委研究決定，在一定范圍公示無(wú)異議后按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；屬于科員職務(wù)的，由區(qū)選調(diào)辦適時(shí)在相關(guān)媒體上公示，無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定分別由區(qū)組織人社部門辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)
　　（一）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作涉及的有關(guān)職能部門履職情況加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)或有關(guān)單位移送的問題線索進(jìn)行調(diào)查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅問責(zé)；區(qū)保密部門對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行保密指導(dǎo)；區(qū)公安局、澳頭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等負(fù)責(zé)考場(chǎng)周邊的交通、治安及醫(yī)療救護(hù)等保障工作。
　　（二）凡經(jīng)本次公開選調(diào)程序進(jìn)入我區(qū)工作的公務(wù)員，可享受如下政策優(yōu)待：配偶、子女需入戶我區(qū)的按照相關(guān)政策優(yōu)先辦理；優(yōu)先安排我區(qū)"公共租賃住房"作為過渡性周轉(zhuǎn)住房；對(duì)選調(diào)人員重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先安排教育培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位鍛煉，促進(jìn)選調(diào)干部職業(yè)發(fā)展。
　　（三）考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)如實(shí)填寫《惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。考生不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　（四）聯(lián)系電話。大亞灣區(qū)人社局公務(wù)員管理科（區(qū)選調(diào)辦）：0752-5568508；中共大亞灣區(qū)委組織部干部科：0752-5562110；監(jiān)督電話：0752-5562114（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組）。
　　本方案由大亞灣開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：
　　1．2015年惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表
　　2．惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
　　3．單位同意報(bào)考證明（參考格式）

　　大亞灣開發(fā)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員
　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　2015年7月30日