惠州市高榜園服務(wù)中心是惠州市接待辦公室直屬正科級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)前來惠州檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、投資洽談等政務(wù)及重要的接待任務(wù)。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　惠州市高榜園服務(wù)中心九級(jí)管理崗位1名，負(fù)責(zé)政務(wù)接待工作及園區(qū)辦文辦會(huì)等日常管理工作。具體招聘崗位和資格條件詳見《惠州市高榜園服務(wù)中心2022年招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3.年齡30周歲以下，具有2年以上的基層工作經(jīng)歷；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（招聘崗位需值夜班）；

　　5.具有崗位所需的其他條件。

　　（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

　　6.錄用后可能產(chǎn)生不良影響的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利，試用期一年。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)等程序組織實(shí)施。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間：為適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生于2022年8月10日0:00至8月12日24:00，通過電子郵件方式將報(bào)名資料發(fā)送至惠州市接待辦公室工作郵箱（hzsjdbzhk@huizhou.gov.cn），考生成功報(bào)名并通過資格審核后，招聘工作小組人員于報(bào)名截止之日起5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行下載、填報(bào)、打印。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

　　2.報(bào)名所需材料（發(fā)送掃描件）：

　　（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。

　　（2）內(nèi)地居民身份證（正、反面）。

　　（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　（4）專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　（5）工作證明（需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）。

　　（6）其他相關(guān)證明材料。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招錄條件和報(bào)名材料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.plpkl.com/）公布通過資格審查人員名單，明確參加筆試人員名單等信息，未通過資格審查的不另行通知。

　　（三）筆試、面試

　　本次公開招錄考試形式包括筆試、面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、主觀題等。考試不指定參考書，試題由招聘單位委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

　　考生須憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證、考生疫情防控承諾書、核酸陰性相關(guān)證明按規(guī)定進(jìn)入到指定地點(diǎn)統(tǒng)一集中考試。未按時(shí)到達(dá)考室或中途擅自離開的，視為放棄考試。

　　2.面試

　　面試開始前3天，考生需攜帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證（國外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明）、工作單位同意報(bào)考證明（附件3），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。

　　面試以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變以及招錄職位要求的工作能力等。面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　（四）體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　（五）考察

　　公布考察對(duì)象名單，并組織考察。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的，招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況研究確定擬聘對(duì)象，并在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　（七）聘用

　　公示期滿且無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（八）遞補(bǔ)

　　因考生自主放棄、體檢、考察不合格，或因公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　五、有關(guān)說明

　　（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，若任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合所報(bào)考要求的資格條件即取消聘用資格。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　（二）公開招聘過程中，筆試、面試、公示等相關(guān)信息均通過惠州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，并按公告要求參加筆試、面試，配合完成體檢、考察及入職等工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為放棄考試及聘用資格。報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明。

　　（三）招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)廣東省、惠州市疫情防控有關(guān)政策，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求配合做好健康防護(hù)措施（詳見附件4）。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并及時(shí)發(fā)布公告。

　　（四）本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0752-2892306，監(jiān)督電話：0752-2882606。

　　聯(lián)系地址：廣東省惠州市江北云山西路6號(hào)1號(hào)樓1樓1-133。

　　附件：1：惠州市高榜園服務(wù)中心2022年招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

　　2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

　　4.疫情防控須知.docx

　　惠州市接待辦公室

　　2022年7月27日