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黨的二十大報(bào)告提出，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)，扎實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。 給予政策激勵(lì)、傾斜農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、支持優(yōu)先發(fā)展、開(kāi)展技能培訓(xùn)……近期，《惠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于推進(jìn)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才遴選培養(yǎng)工作方案》印發(fā)，強(qiáng)調(diào)將持續(xù)深入推進(jìn)我市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的激勵(lì)和主導(dǎo)作用。記者了解到，優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才遴選培養(yǎng)工作以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，每次遴選培養(yǎng)20人。 重點(diǎn)挖掘一線技術(shù)骨干或行家里手 人才是第一資源，人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。“堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在新的歷史起點(diǎn)上，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。”《方案》強(qiáng)調(diào)，將加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的選拔、培養(yǎng)和使用，造就一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富、助力鄉(xiāng)村振興的“三帶一助”鄉(xiāng)土人才，把優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)，為鄉(xiāng)村振興提供更多人才支撐和智力支持。 哪些人群可入選？《方案》提出：扎根在基層、活躍在民間，在現(xiàn)代農(nóng)技領(lǐng)域掌握特殊技藝技能的農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)能手、種養(yǎng)大戶(hù)、鄉(xiāng)土專(zhuān)家、民間藝人、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人等，年齡一般在60周歲以下，特殊人才可放寬至65周歲。 根據(jù)遴選程序，按照“開(kāi)放推薦、綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)選拔”的原則，由鄉(xiāng)土人才所在鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)推薦，上報(bào)縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)。各縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)對(duì)照已公布選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已報(bào)名的人選進(jìn)行資格審查，按推薦名額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)評(píng)審候選人名單并上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。隨后，還要進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審、組織考察、人選公示、研究審定、組織批準(zhǔn)等程序。 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將以培養(yǎng)新時(shí)代鄉(xiāng)村振興人才為目標(biāo)，重點(diǎn)挖掘在農(nóng)村一線從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)且應(yīng)用技能突出、示范帶動(dòng)作用明顯、群眾認(rèn)可度較高，具有帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富能力的技術(shù)骨干或行家里手，創(chuàng)新培養(yǎng)模式、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施，努力打造人才戰(zhàn)略支撐鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)典范。 申報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域項(xiàng)目給予優(yōu)先支持 《方案》對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)扶持方式進(jìn)行了明確，到2025年為止，市財(cái)政安排每人2萬(wàn)元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，后續(xù)扶持資金以當(dāng)年獎(jiǎng)補(bǔ)政策為準(zhǔn)；向優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才頒發(fā)“惠州市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”榮譽(yù)證書(shū)，并納入鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，在政策扶持、科研培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先支持。在同等條件下，優(yōu)先給予優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才科研立項(xiàng)支持，優(yōu)先支持參加各類(lèi)研修學(xué)習(xí)、外出考察等活動(dòng)，優(yōu)先推薦到省乃至國(guó)家，爭(zhēng)取“十大杰出高素質(zhì)精勤農(nóng)民”“十大最美鄉(xiāng)村女能手”等各類(lèi)國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)人選。 “鼓勵(lì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，在申報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域項(xiàng)目上給予優(yōu)先支持，并在技術(shù)指導(dǎo)、品牌創(chuàng)建、政策獎(jiǎng)勵(lì)等方面獲得傾斜，全力推動(dòng)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才多方面發(fā)展。”《方案》提出，將充分利用中央、省、市培訓(xùn)政策，優(yōu)先支持優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參加高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)技人員等有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步補(bǔ)齊知識(shí)技能短板，有條件的可推薦參加市委人才辦舉行的高層次人才培訓(xùn)。 《方案》表示將“暢通職稱(chēng)評(píng)審”，拓寬優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才職稱(chēng)評(píng)審領(lǐng)域，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)前沿技術(shù)、新興業(yè)態(tài)等職稱(chēng)評(píng)定，建立鄉(xiāng)土人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)綠色通道，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向。 定期動(dòng)態(tài)管理鄉(xiāng)土人才信息庫(kù) 記者從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局獲悉，我市將建立優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才業(yè)務(wù)檔案，記錄其工作實(shí)績(jī)、考核結(jié)果等信息；根據(jù)從事專(zhuān)業(yè)不同，建立鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，將鄉(xiāng)土人才劃分為能工巧匠類(lèi)、種養(yǎng)能手類(lèi)、非遺傳承類(lèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)、社會(huì)服務(wù)類(lèi)等五個(gè)大類(lèi)，實(shí)行定期動(dòng)態(tài)管理。 “每半年召開(kāi)一次優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才交流座談會(huì)，聽(tīng)取鄉(xiāng)土人才的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)掌握鄉(xiāng)土人才在生產(chǎn)發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、榮譽(yù)獲取等方面的培養(yǎng)情況，切實(shí)幫助解決人才發(fā)展遇到的困難。”《方案》介紹，在培養(yǎng)周期結(jié)束后，對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才開(kāi)展績(jī)效考核工作，重點(diǎn)檢查培養(yǎng)期間鄉(xiāng)土人才在職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)等方面的培養(yǎng)情況，考核不合格的應(yīng)取消優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才資格，并注銷(xiāo)人才證書(shū)。 《方案》強(qiáng)調(diào)要將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)重要職能，調(diào)整工作重點(diǎn)，明確工作思路，深入調(diào)查研究，探索優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)，全力抓好優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作，形成齊抓共管的工作格局，努力開(kāi)創(chuàng)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作的新局面。 “在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)舉措的具體實(shí)施，將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才遴選培養(yǎng)工作列入重要議事日程，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)抓好落實(shí)。”市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將定期分析研究?jī)?yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，制定相應(yīng)的政策措施，保障鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作健康發(fā)展。同時(shí)，加大對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)“三農(nóng)”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才先進(jìn)事跡的典型示范作用，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在全社會(huì)營(yíng)造尊重、關(guān)心鄉(xiāng)土人才發(fā)展的良好氛圍。 惠州日?qǐng)?bào)記者劉建威 通訊員曾思銳
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