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為進一步加強高水平專業化人才隊伍建設，助推醫院高質量發展，結合醫院人才需求和工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），惠州市第一婦幼保健院決定面向社會公開招聘員額制衛生專業技術人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位 面向社會公開招聘員額制衛生專業技術人員26名，具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。 二、招聘對象 （一）普通高等院校2025屆應屆畢業生（非在職）和符合崗位要求的社會人員。 （二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。 （三）惠州市內各級各類事業單位在職在編、員額制人員不得報考，惠州市外事業單位在職在編人員報考須提供單位同意報考證明。 三、薪酬待遇 獲聘人員為我市醫療衛生事業單位員額制人員，享受上級政策規定員額制人員的薪酬待遇。 四、招聘條件 （一）報考人員應當具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 4.具有良好政治素質和道德品行； 5.具有適應崗位要求的身體條件； 6.具有崗位所需的其他條件。 （二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考： 1.受過刑事處罰的； 2.被開除中國共產黨黨籍的； 3.被開除公職的； 4.被依法列為失信聯合懲戒對象的； 5.法律法規規定的其他情形。 五、報考程序 （一）報名方式 本次招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員應在2025年6月23日至6月27日期間登錄網上報考系統（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hz3861）進行報名操作，并將報名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至報考系統。 （二）報名材料 1.報考系統內填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）后下載并雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報考系統； 2.有效身份證件； 3.畢業證書、學位證書（2025屆應屆畢業生提供載明學歷和專業的就業推薦表或成績單）； 4.專業技術資格證書； 5.工作證明（如需提供請參考附件3）； 6.其他相關證明材料，如同意報考證明等。 （三）報名要求 1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致，報名時與考試時使用的身份證必須一致，年齡、資歷計算時間截至報名首日。 2.本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。應聘人員應符合對應公告規定的報名條件及所應聘崗位的規定具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格，必要時追究個人法律和經濟責任。 3.國（境）外取得學歷學位人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證函，其他應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。普通高等學校2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。如崗位要求提供住院醫師規范化培訓合格證書，須于2025年12月31日前取得。 4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置專業條件。應聘人員所學專業列入專業目錄的，不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考（應聘）崗位專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業院校教務處或研究生處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審查時提供中文和外文版本的成績單。 5.為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。應聘人員對《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。 （四）資格初審 網絡報名結束后由惠州市第一婦幼保健院根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。對于資格初審材料缺失的應聘人員，將通知本人在規定時間內補全材料，否則視為條件不符；對于資格初審不符合條件的應聘人員，將通知本人不符合此次報名要求。初審不通過的，不能參加考試。應聘人員可通過報考系統查詢審查情況，并保持電話暢通。 （五）報名確認 考試方式為“筆試+面試”崗位且通過資格初審的應聘人員請按照醫院短信通知、惠州市第一婦幼保健院官方網站以及報考系統網站公布的報名確認公告的要求登錄報考系統確認是否參加筆試，一經確認不得修改，請謹慎選擇。確認不參加或未按規定時間進行確認的應聘人員視為報名不成功。 （六）打印準考證 報名成功的應聘人員名單將在惠州市第一婦幼保健院官方網站以及報考系統網站公告，請應聘人員于2025年7月9日9:00起登錄報考系統自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。 六、考試 本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績50%）+面試（占綜合成績50%）”，其中招聘條件為專業技術七級以上的崗位、要求具有博士學位的崗位，為直接面試考核。考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。 （一）筆試 筆試具體時間、地點詳見準考證，并在惠州市第一婦幼保健院官方網站和報考系統網站公告。筆試科目：根據崗位的不同類型采用相應的筆試科目，分類設置，以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。筆試成績于筆試結束后20個工作日內在惠州市第一婦幼保健院官方網站和報考系統網站公告。應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內到惠州市第一婦幼保健院申請一次核查分數。分數核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規、異常記錄有異議。 （二）資格復審 惠州市第一婦幼保健院在面試前對入圍面試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向惠州市衛生健康局申請復核。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因前款規定被取消面試資格的，惠州市第一婦幼保健院在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。入圍面試人員名單和資格復審具體安排將在惠州市第一婦幼保健院官方網站和報考系統網站公告。 （三）面試 1.面試對象。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格應聘人員人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。直接面試考核崗位按照實際報名人數開展面試。參加面試人員名單在惠州市第一婦幼保健院官方網站和報考系統網站公告。 2.面試組織。面試工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定組織實施。根據崗位需要，采取結構化面試等方式考察招聘崗位相關的綜合和專業能力，面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不計算綜合成績，不能進入體檢，面試成績當場公布。面試具體時間、地點在惠州市第一婦幼保健院官方網站和報考系統網站公告。 （四）考試綜合成績計算 考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位條件為專業技術七級以上的崗位、要求具有博士學位的崗位的應聘人員綜合成績=面試成績×100%。綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位。 如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由惠州市第一婦幼保健院另行組織面試。 七、體檢與考察 根據應聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。 八、公示與聘用 對體檢、考察合格的應聘人員，將在惠州市衛生健康局官方網站、惠州市第一婦幼保健院官方網站公示，經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內。試用期滿不合格的，取消聘用。 九、遞補 因應聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，惠州市第一婦幼保健院可以在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選，遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。 十、其他事項 （一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。 （二）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。 （三）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）落實相關回避規定要求。 （四）監督部門： 惠州市衛生健康局人事科：0752-2833790 惠州市第一婦幼保健院紀檢室（審計部）：0752-7806960 （五）咨詢部門： 惠州市第一婦幼保健院人力資源部：0752-7806612 本公告未盡事宜由惠州市第一婦幼保健院負責解釋。 附件： 1.百萬英才匯南粵—惠州市第一婦幼保健院2025年公開招聘員額制衛生專業技術人員崗位表（定）0609 2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表 3.工作證明（樣板）
惠州市第一婦幼保健院 2025年6月17日
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